マネジメント能力について | コラム | 埼玉県さいたま市 北与野駅【株式会社竹田技研】

ビジネスにおけるスキルとして「マネジメント能力」という言葉を知る方も多いでしょう。
マネジメント能力とは、具体的にどのような能力を意味するのでしょうか。
そこで今回は、マネジメント能力について解説していきます。
▼マネジメント能力の意味とは？
■管理能力
マネジメント能力とは、日本語では主に「管理能力」という意味です。
管理職に必須とされる能力で、仕事はもちろんのこと、所属部署への管理責任も問われます。
▼マネジメント能力に求められるスキルは？
一般的にマネジメント能力では、下記のスキルが必要とされています。
・目標設定と伝える力…目標を設定し、明確にメンバーに伝える
・目標の進ちょく状況を管理する力… 設定した目標の進み具合を常に管理する
・状況を把握する力…状況を正しく理解、把握して問題点を察知する
・コミュニケーションスキル…メンバーと良好な関係を構築し、良い結果へと繋げる
・業務を遂行する能力…業務を遂行していくうえで欠かせない専門知識と技術
複数のメンバーと業務を行っていくには、人を動かすスキルと業務に関わる専門知識の両方が必要です。
これらのスキルを兼ね備えた人材なら、高いマネジメント能力を発揮できるでしょう。
▼業種を問わず生かせる力
マネジメント能力に必要なスキルは、業種を問わず大事な要素と言えます。
その中でも業種別に求められるのが、業務を遂行する能力です。
豊富な専門知識と高度な技術が、マネジメント能力をアップさせます。
▼まとめ
マネジメント能力とは、責任者としてメンバーを率いていくのに欠かせない管理能力です。
主に5つがあり、それぞれのスキルを高めることがマネジメント能力のアップにつながります。
さいたま市を拠点とする『株式会社竹田技研』では、塗床工事・塗膜防水工事の現場監督を募集中です。
たくさんのご応募をお待ちしております。